专注于千禧一代的金融咨询公司rich Self的创始人戴维•柯里(David Currie)指出，大多数上门客户对理财产品的运作方式“相当不清楚”。
他表示：“大多数人要么没有时间去了解，要么就是不愿意去了解。”
尽管存在知识差距，专家们认为，掌握超级账户的基本知识并不需要耗费太多时间，这将帮助年轻员工在未来定期检查自己的储蓄进度。
柯里提到：“许多年轻人不明白，这实际上是他们自己的钱，现在他们可以将其投资于任何他们想要的地方——这并不总是如此。”
第一个作业触发器
根据澳大利亚的养老金保障计划，雇主必须按员工正常收入的11.5%缴纳养老金。所有年满18岁的工人和每周工作30小时以上的未满18岁工人都必须参与此项工作。
悉尼大学商学院的金融学教授苏珊•索普(Susan Thorp)表示，对于20岁以下的工人来说，最基本的问题是他们是否有资格领取养老金，以及他们是否真的得到了养老金。
她指出，青少年找到第一份工作的时刻，是家人讨论这个系统如何运作的最佳时机。
她表示：“这是一个具体、实质性且重要的时刻，有助于理解员工和养老基金的责任。”
索普提到，在澳大利亚的制度中，雇主通常没有责任教育员工如何领取养老金。这取决于员工自己去检查他们的储蓄去向。
“显然，对于青少年来说，这尤其具有挑战性，但值得关注。这些小额资金，因为是在个人生命的早期阶段支付的，经过40年或更长时间的工作后，会积累成相当可观的金额，”她说。
好消息是，十几岁和二十多岁的工人可以进行一些简单的检查，以熟悉他们的资金。这包括了解你的基金是给谁的，如果你的工资单上有列出，或者你知道自己有权获得养老金，就可以登录查看是否获得了养老金。
索普表示：“在临时和兼职工作中，发现雇主不支付养老金的情况很常见——在某些行业，少付养老金的比例非常高。”
柯里认为，澳大利亚人一开始挣工资时，就应该开始熟悉养老基金。
“一旦你找到工作，开始自己挣钱，那就是考虑如何使用这些钱的好时机。”
思考的时间布特值
柯里表示，年轻的退休金客户不仅有几十年的时间来增加他们的退休金余额，而且他们也有更多的方式进行长期投资。
与十年前相比，现在有一系列利基养老基金和投资环境，让你可以根据自己的价值观进行更大的投资自由。
他说：“如果你觉得自己因为年轻而在这个世界上没有投票权或发言权，你可以用你的钱来投票。”
随着超级储蓄者越来越熟悉这个体系的运作方式，他们也有机会开始考虑希望将资金长期投资于何处——例如，他们是想选择道德基金，还是专注于特定类型的资产。
“即使他们的超级存款很少，他们也可以投资于他们想要的未来，”Currie说。
这是我们为期六周的超级一代系列的第一部分，该系列将深入探讨如何处理每个年龄段的退休金，从刚开始第一份工作的阿尔法一代到刚开始退休的婴儿潮一代，甚至更远。
- 本文给出的建议是一般性的，无意影响读者关于投资或金融产品的决定。读者应始终在做任何财务决定之前，考虑自己的情况并寻求专业建议。
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