残疾支持工作者呼吁国家残疾保险机构承担责任，并迅速打击那些欺骗他们的狡诈供应商。
澳大利亚服务联盟（Australian Services Union）估计，约有十分之一的NDIS供应商向其支持人员支付的工资过低，将他们归类为较低的奖励等级，从而从分配给NDIS参与者的纳税人资金中每小时赚取高达9美元的差额。
工人们计划于8月21日星期三下午1点45分在萨里山伊丽莎白街280-300号百年广场的NDIA办公室外进行抗议活动。
抗议活动正值联邦政府本周努力通过一项法案，以确保NDIS的可持续性之际。
ASU及其他工会在6月启动了公平工作委员会的程序，旨在修改SCHADS裁决以填补漏洞，但ASU表示，NDIA可以通过审计和合规措施立即制止工资盗窃现象。
ASU NSW/ACT秘书兼全国工会发言人安格斯·麦克法兰表示：“国家残疾保险局在打击NDIS中的工资盗窃和滥用NDIS参与者资金方面毫无作为。”
“NDIA作为NDIS支持服务的资助者，负责为供应商提供的支持设定价格限制，因此该机构有责任通过审计和打击那些剥削专职工人的狡诈供应商来‘追踪资金’。剥削NDIS员工就是在剥削纳税人和残疾人。”
几个月以来，该机构一直在对NDIS的工资问题进行独立的内部审查，这与ASU及其他业内人士的呼吁相呼应，他们敦促NDIA采取更积极的立场，要求供应商证明他们向工人支付了合理的工资，并进行不事先通知的检查。
“长期以来，NDIA对NDIS的工资盗窃行为采取了过于宽松的态度。他们自己的内部报告要求他们采取行动，但自今年1月以来，他们没有采取任何措施。”
“我们的工会正在尽力而为，通过漫长的公平工作委员会程序，从长远来看，弥补残疾支持工人的工资盗窃漏洞。但如果NDIA开始对供应商进行审计和合规突击检查，将有助于遏制员工工资被少付的现象。”
“联邦政府正在努力通过‘让NDIS回到正轨’的法案，但如果狡诈的供应商可以肆意剥削工人和纳税人，我们就无法让NDIS恢复正常。我们抗议联邦政府支持我们的案件，并呼吁采取行动，结束NDIS的工资盗窃行为。”
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